Et felles mål er viktig for skytterlagsstyret.
For å fungere i ett styret er det viktig at styremedlemmene har klare roller og vet hva de skal gjøre. Man kan sammenligne det med å jobbe i ett styre i en frivillig organisasjon eller som andre team man ser i arbeidslivet ellers. Arbeidsoppgavene til de forskjellige teammedlemmene har vi satt opp ett forslag på før (lenke).
Felles mål
For å oppnå suksess er det viktig å finne et felles mål for hvor man skal. Man gjør dette for at medlemmene i styret ikke går forskjellige veier i sitt arbeid, men at alle arbeider mot samme mål. Styret må derfor sette seg et felles mål for hva de skal jobbe mot i perioden fremover.
Slik kan dere gjøre:
Hovedmål:
Sett opp et hovedmål gjerne 1-2 år frem i tid.
Delmål:
Sett deretter opp delmål som dere skal nå på veien til hovedmålet.
Tiltak:
Sett opp tiltak dere skal gjennomføre for å nå delmålene og til slutt hovedmålet.